Las empleadas domésticas de Entre Ríos reclaman actualización salarial indicó la representante del sector Manuela Muñoz. En este sentido, advirtió: “Tenemos un sueldo mínimo que ya venía atrasado desde 2012 y en agosto de 2013, la situación ya no es buena”. Además, dijo que exigen llegar al mínimo vital y móvil de cualquier trabajador. La falta de reglamentación de la ley “deja baches en la actualización de las categorías”, remarcó.La secretaria general del Sindicato de Empleadas en Casas de Familias (Secfer), Manuela Muñoz expresó que necesitan la reglamentación de la ley de empleadas domésticas, ya que “sin escala salarial real, nuestra situación sigue siendo precaria”. En ese sentido, “no se pueden poner en vigor los nuevos valores, hasta no reglamentar correctamente la norma”. De ese modo, “quedan baches y no tenemos categorías actualizadas”.
Sin ley, “no podes hacer reclamo salarial”, manifestó y añadió que el sector necesita recomposición. Existe una actualización anual en noviembre, lo que implica un aumento a año vencido. “Ya tenemos un sueldo mínimo que venia atrasado en 2012 y en agosto de 2013, la situación no es muy buena”, subrayó Muñoz.
Desde el sector, exigen llegar al mínimo vital y móvil de cualquier trabajador. Pero “lamentablemente, al no haber nuevas escalas salariales ni de trabajo, no se pueden llevar a cabo las escalas de pago”, explicó a Aim.
Sin ley, “no podes hacer reclamo salarial”, manifestó y añadió que el sector necesita recomposición. Existe una actualización anual en noviembre, lo que implica un aumento a año vencido. “Ya tenemos un sueldo mínimo que venia atrasado en 2012 y en agosto de 2013, la situación no es muy buena”, subrayó Muñoz.
Desde el sector, exigen llegar al mínimo vital y móvil de cualquier trabajador. Pero “lamentablemente, al no haber nuevas escalas salariales ni de trabajo, no se pueden llevar a cabo las escalas de pago”, explicó a Aim.